Prodajni moto "Rozo je za djevojčice, a plavo za dječake" nije zaobišao ni najveći lanac restorana brze hrane u svijetu, McDonald's, koji svojim mlađim kupcima već desetljećima (ne)svjesno nameće rodne uloge.

Zaposlenici u McDonald'su već dugi niz godina bez razmišljanja svojim mlađim kupcima koji uz popularni Happy Meal dobiju na poklon i igračku, automatski nudili onu koja "odgovara" njihovom rodnom identitetu. No, kako javlja portal Queerty, to bi se uskoro moglo promijeniti. Barem u SAD-u.

Lanac restorana brze hrane odlučio je uvesti edukaciju za sve svoje zaposlenike kako bi se u budućnosti izbjegle neugodne situacije u kojima se djeca nerijetko nalaze kad im se nameće određena vrsta igračaka. Za ovaj zaokret u prodajnoj politici zaslužna je jedna frustrirana tinejdžerica iz Connecticuta koja je osjetila nepravdu i na vlastitoj koži.

Antonia Ayres-Brown imala je samo 11 godina kad je naišla na diskriminaciju od strane jednog zaposlenika u svom omiljenom restoranu. Tada se odmah požalila državnom Odboru za ljudska prava, ali bez uspjeha. No, odlučila je ići do kraja i provesti istraživanje. Otkrila je da zaposlenici u gotovo 100 posto slučajeva djeci nude rodno definirane igračke te ih odbijaju zamijeniti nakon što to djeca od njih zatraže.

Ova spoznaja dodatno je razljutila Antoniju koja je podatke prikupljala dugih šest godina, a nakon analize i obrade poslala ih upravi McDonald'sa. Odgovor nadležnih stigao je tek nedavno i mladoj aktivistkinji izmamio osmijeh na lice. "Mi želimo da svaki naš kupac koji poželi Happy Meal dobije igračku koju sam odabere, bez klasifikacije te igračke kao 'muške' ili 'ženske', kao i bez toga da se kupca oslovljava prema rodu", stoji u odgovoru direktorice Odjela za raznolikost, Patricije Harris.

Izgleda da su se višegodišnje istraživanje i upornost isplatiti, a u narednom razdoblju treba vidjeti hoće li McDonald's ispuniti svoje obećanje.